一、核心人才观
德才兼备,以德为先;任人唯贤,用人所长。
二、人才宗旨
以人为本,尊重人才、包容人才、培养人才。
三、人才发展理念
为每一位有能力、有担当、有初心的员工提供施展才华的平台,实现个人与企业共成长。
四、人才行为准则(十条标准)
序号 | 标准 | 内涵 |
1 | 坚守初心,诚信正直 | 以德立身,诚实可信 |
2 | 精益求精,严谨务实 | 工匠精神,追求卓越 |
3 | 高效执行,使命必达 | 结果导向,言出必行 |
4 | 团结协作,互帮互助 | 团队致胜,协同共赢 |
5 | 主动学习,积极进取 | 持续成长,自我驱动 |
6 | 尊重他人,换位思考 | 平等包容,理解共情 |
7 | 责任担当,勇于负责 | 敢于扛事,不推不拖 |
8 | 守规守纪,严于律己 | 敬畏规则,自律自觉 |
9 | 创新突破,积极探索 | 勇于试错,开拓进取 |
10 | 心怀感恩,与企同行 | 认同文化,长期主义 |
五、人才文化底色
自强不息・厚德载物・团结合作・高效专注・创新专业・服务共赢
